学校按照国家有关高等学校教师资格及师资队伍要求，现已拥有一批规模合理、相对稳定、学有专长的专家、教授、学术带头人及一支教学效果优秀的师资队伍。学校现有专职教师、外聘教师、外籍教师近500人。其中具有副高级以上职称教师，占教师总数比例达到43%，硕士以上学历教师比例达到78%，较好地满足了教学、科研的需要。

　　学校非常重视师资队伍建设，加强教师的培养和培训，不断改善师资队伍结构。截至目前，学校有吉林省高级专家，吉林省有突出贡献专业技术人才，吉林省拔尖创新人才，吉林省学科领军教授，博士生导师，吉林省高校新世纪科学技术(人文社科)优秀人才，二级、三级教授等一批高端人才。

　　高水平的教师队伍是学校发展最重要的资源，是提升教学质量的关键，决定学校的核心竞争力，教师队伍建设是学校事业发展最重要的基础工作，按照学校“十三五规划”及“人才强校” 和“质量强校”战略，本着“引育结合”的原则，一方面加大青年教师培养力度，另外加快优秀教师的引进工作，满足学校创建一流民办大学发展需要。