专业培养目标：培养能适应社会主义现代化建设需要，具有较宽知识面、较扎实专业基础理论知识、较强协调沟通能力、解决现场实际问题能力及创新能力，既会做事、又会做人，立足生产、管理、服务第一线的高素质技术技能型人才。

核心课程：班组长现场管理实务、企业质量管理实务、管理沟通实务、人力资源管理实务、生产运作实务

核心技能：企业日常管理能力；人员考核、招聘、培训能力；经营运作能力；沟通协作能力；信息处理能力

就业方向：工商企业一线管理的班组长、生产调度、统计员、质检员、计划员、采购员、ERP信息管理员、人力资源管理员等岗位。

专业介绍和特色：本专业秉承“对接行业企业，明确专业规范；对接职业岗位，构建课程体系；对接岗位要求，实施专业教学；对接工作环境，建设实训基地；对接企业文化，培养学生职业素养”的专业建设理念，实施“工学结合、创新创业”的人才培养模式。